同僚の話です。悪いやつではないのですが、注意力散漫なところがあり、ミスが年数のわりにとても多いです。そして、何よりバレないと思えばミスを認めず、知らん顔をするところがあります。しかも彼を気に入っている上司や先輩社員が庇って他のいわゆる陰キャの社員に押し付けることもしばしば。とても迷惑です。このような行為は訴えることができるものでしょうか？実際に訴えることはしませんが、法律上問題がある行為かどうか気になります。
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同僚の話です。悪いやつではないのですが、注意力散漫なところがあり、ミスが年数のわりにとても多いです。そして、何よりバレないと思えばミスを認めず、知らん顔をするところがあります。しかも彼を気に入っている上司や先輩社員が庇って他のいわゆる陰キャの社員に押し付けることもしばしば。とても迷惑です。このような行為は訴えることができるものでしょうか？実際に訴えることはしませんが、法律上問題がある行為かどうか気になります。